為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。    二、招聘人數及崗位    本次面向社會公開招聘工作人員

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。    二、招聘人數及崗位    本次面向社會公開招聘工作人員35名，詳

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試的方式進行。    二、招聘單位及人數    本次面向社會公開招聘工作人員10名，具體招聘單位及

各位考生：    現將2023年3月24日在重慶市人力資源和社會保障局網上發布的《重慶市長壽區事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告》中，附件1的有關內容作如下更正：    序號15長壽區住房和城鄉建設行政執法支隊信息維護崗，招聘條件中的“專業”內容由“本科:計算機類；研究生：計算機系統結構專業、計算機軟件與理論專業、計算機應用技術專業”更正為“計算機類“。    由此給考生帶來的不便，敬請諒解！重慶市長壽區人力資源和社會保障局    2023年3月27日附件下載：1.附件1：長壽

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現赴外面向2023年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。    二、招聘人數及崗位    本次面向2023

重慶市萬州區事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。一、招聘原則   堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。二、招聘單位及人數   本次面向社

重慶市長壽區事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。二、招聘人數及崗位本次面向社會公開招聘工作人員190名，詳見

重慶市璧山區事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。二、招聘人數及崗位本次面向社會公開招聘工作人員146名，詳見

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。    二、招聘人數及崗位    本次面向社會公開招聘工作人員168名，詳

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。    二、招聘單位及人數    本次面向社會公開招聘事業單位工作人員

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案（KHZP2023014WS），現面向社會考核招聘緊缺高層次衛生人才。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。    二、招聘單位及人數    本次面向社會考核招聘工作人員2

  為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向2023年高校應屆優秀畢業生招聘教育事業單位工作人員。     一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。    二、招聘單位及人數  &#819

單位：四川省人事考試中心                        制表日期：2023年3月9日序號招聘單位公告1四川省文化和旅游廳關于下屬事業單位2023年上半年公開招聘工作人員的公告http://202.61.89.231/content-108-606877B31793514C2四川省教育廳關于直屬事業單位2023年上半年公開招聘工作人員公告http://202.61.89.231/content-108-A671402EA009E79E3四川省財政廳關于直屬事業單位2023年上半年公開招聘

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。    二、招聘計劃    本次考核招聘工作人員177名，

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（ 渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2023011JB），現面向社會考核招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則     堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。    二、招聘單位及人數    本次面向社會考核

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。    二、招聘人數及崗位    本次面向社會公開招聘工作人員162名。其

重慶市開州區教育事業單位赴外公開招聘2023年應屆高校畢業生公告 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現赴外面向2023年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。二、招聘崗位及名額本次面向202

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第625號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市級事業單位人事綜合管理部門備案，現面向2023屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式進行。    二、招聘單位及人數    本次面向2023屆高

重慶市屬事業單位2023年第一季度公開招聘專業科目筆試工作安排主管部門：市人力社保局招聘單位重慶市科能高級技工學�？紕兆稍冸娫挘�18696752680考生持公共科目準考證和居民身份證參加專業科目筆試專業科目筆試時間地點2023年3月4日（星期六）14:30-16:30，重慶能源工業技師學院。專業科目筆試信息及成績查詢渠道網上查詢：與公共科目渠道查詢一致。主管部門：市市場監督管理局招聘單位市計量質量檢測研究院考務咨詢電話：023-89232153市市場監督管理局檔案信息中心考務咨詢電話：023-63710279市質量和標準化研究院考務咨詢電話：023-8923

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2023006KZ），現面向社會考核招聘事業單位工作人員。    一、招聘原則     堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。    二、招聘單位及人數    本次面向社會考核